Leiterin / Leiter der Statistikstelle
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung, Statistik zu besetzen und ist mit E14 TVöD bzw. A14 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist zum 01.08.2024 unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung der abgeschotteten Statistikstelle
- Durchführung von statistischen Analysen und Erstellung von Prognosen zur Stadtsteuerung bzw. Stadtentwicklung auf wissenschaftlicher Grundlage
- Pflege statistischer Informationssysteme, Monitorings und Berichterstattungen auf wissenschaftlicher Basis
- statistische Erhebungen und Umfragen auf wissenschaftlicher Basis
- Organisation und Durchführung von Großzählungen (Zensus) auf wissenschaftlicher Basis
- Fachvertretung der Stadt Solingen in überregionalen Arbeitskreisen
Das bringen Sie mit:
- Voraussetzung sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) mindestens mit der Abschlussnote "gut" in den Fachrichtungen Geografie, Soziologie oder verwandter Fachrichtungen mit umfassenden Kenntnissen in Datenaufbereitung, -analysen (multivariate Analyseverfahren), kartografischen Analysen und Erfahrungen mit kommunalen Statistiken sowie
- umfangreiche Kenntnisse der statistischen Methodenlehre und der empirischen Sozialforschung sowie Berufserfahrung, Kenntnisse des allg. Verwaltungs-, Statistik- und Wahlrechts, vielseitige und anwendungsbereite IT-Kenntnisse (insbes. Statistikprogrammen, z.B. HHStat, MirgraPro, EWOPeak, HHGEN, SIKURS, AGK, KOSIS-APP und GIS), englische Sprachkenntnisse
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Mediale oder mündliche Darstellungs-/Aussagekraft; Erkennen des Markt-/Bedürfnisumfeldes; adressatengerechte Beratung; Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit; Einfühlungsvermögen; Lern- und Kritikfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Ausgleichsvermögen (glaubhafte Schlichterrolle); Verschwiegenheit
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit; Durchsetzungsvermögen; Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung;
- sicheres Auftreten sowie strukturiertes, strategisches und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie Zielorientierung und Organisationstalent
- interkulturelle Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
| ✔ | Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz | ✔ | Zusatzrente gemäß TVÖD |
| ✔ | Versicherungsvergünstigungen | ✔ | Faire Vergütung |
| ✔ | Betriebliche Kita-Plätze | ✔ | Gesundheits- und Fortbildungsprogramme |
| ✔ | Gleitende Arbeitszeiten | ✔ | 30 Urlaubstage |
| ✔ | Zuschuss zum Firmenticket | ✔ | Gute Erreichbarkeit |
| ✔ | Teilzeit möglich | ✔ | Mobiles Arbeiten möglich |
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal www.karriere-solingen.de/search bis spätestens 19.04.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Jan Welzel
Tel. 0212 / 290-2350
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Heike Koth
Tel. 0212 / 290-2274
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
