Walter-Scheel-Platz 1
42651 Solingen
0212 / 290 - 2279; 290-2274; 290-2120; 290-2283
email: bewerbung@stellenportal.solingen.de
internet: https://www.solingen.de/
Anzeigenart
Arbeitsstelle
Arbeitszeit
Vollzeit
Veröffentlicht am
21.03.2024
Schulsekretärin / Schulsekretär für die Albert-Schweitzer-Schule

Die Klingenstadt Solingen - mit 163.000 Einwohnern Großstadt im 'Bergischen Städtedreieck' - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtdienst 40, Schulverwaltung eine / ein Schulsekretärin / Schulsekretär für die Albert-Schweitzer-Schule 

Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen zu besetzen und ist mit E7 TVöD vorbehaltlich abschließender Bewertung bzw. A7 LBesG NRW vorbehaltlich abschließender Bewertung ausgewiesen.​ Sie ist befristet als Elternzeitvertretung, längstens bis 31.05.2025 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 37 Wochenstunden.
Die Albert-Schweitzer-Realschule ist eine mittelgroße Halbtags-Realschule mit zwei Schulhunden, einer Bläser- und einer Naturklasse.
Sie fördert die individuelle Leistungsfähigkeit der Schülerinnen und Schüler, damit diese ihre Bedürfnisse und Ziele entwickeln und erreichen können. Bei der Erziehung wird vor allem auf gegenseitigen Respekt und Eigenverantwortung Wert gelegt. Ebenso werden Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft gefördert und gefordert. Mit dem Leitsatz „Ehrfurcht vor dem Leben – mit Respekt und Verantwortung in die Zukunft“ fühlt sich die Schule ihrem Namensgeber in besonderer Weise verpflichtet. Die Qualitätsanalyse NRW bescheinigt der Schule eine engagierte Beratung und Begleitung aller schulischen Gruppen auf der Basis vertrauensvoller Kommunikation, vielfältige Lern- und Erfahrungsangebote sowie selbstverständliche Akzeptanz von Vielfalt und Unterschiedlichkeit in einem Klima gegenseitiger Wertschätzung. 


Ihre Aufgaben: 
 

  • Assistenz der Schulleitung
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Beschaffungen im Rahmen des Schulbudgets, Rechnungswesen, Inventarisierung und Controlling
  • Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdemanagement
  • Information von Schülerinnen/ Schülern und Eltern über Bildungsgänge und Bildungsmöglichkeiten, Anmeldeverfahren, Fördermöglichkeiten, Schülerfahrkosten etc.
  • Sonderaufgaben und Projekte


Ihr Profil: 

  • Abschluss zur Verwaltungswirtin NRW / zum Verwaltungswirt NRW (Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder
  • abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (Angestellten- /Verwaltungslehrgang I) oder
  • Abschluss zur Finanzwirtin / zum Finanzwirt in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen oder
  • Abschluss zur/ zum Fachangestellten für Arbeitsförderung (zur/ zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen) oder 
  • abgeschlossene Ausbildung zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachfachangestellten oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW oder 
  • vergleichbare abgeschlossene dreijährige (kaufmännische) Berufsausbildung.

    Darüber hinaus sind wünschenswert:

 

  • gute Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • persönliches Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Bereitschaft, an der Repräsentation der Schule mitzuwirken
  • ein hohes Maß an Flexibilität
  • Empathie für die Schülerinnen und Schüler
  • sicherer Umgang mit den Office Anwendungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an schulspezifischen- und verwaltungsrelevanten Fortbildungen
  • interkulturelle Kompetenz


Wir bieten Ihnen: 
 

  • Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Versicherungsvergünstigungen
  • Betriebliche Kita-Plätze
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • Teilzeit möglich
  • Zusatzrente gemäß TVÖD
  • Faire Vergütung
  • Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
  • 30 Urlaubstage
  • Gute Erreichbarkeit



Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. 
 

Ansprechpartnerinnen für Unternehmen
Lea Pistorius und Leonie Schubert
info@stellenportal-solingen.de
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