Businessbreak HR


Einladung Ihrer Wirtschaftsförderung Solingen zum neuen Format „Businessbreak HR“

Die Arbeit rund um das Thema Personal ist vielfältig und anspruchsvoll. Der zunehmende Fachkräftemangel erschwert die Situation darüber hinaus.

Gibt es in Ihrem Arbeitsalltag Personalthemen, die Ihnen am Herzen liegen? Würden sie sich manchmal gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmen austauschen? Wünschen sie sich ab und zu für Ihre Arbeit Impulse von außen?

Dann freuen wir uns auf eine anregende Zeit mit Ihnen beim Auftakt unserer neuen Reihe zum Thema:

Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung am 12.10.18 von 12:00 bis 14:00 Uhr im Gründer- und Technologiezentrum

Nach einer kurzen Einführung über die Ziele und Abläufe des neuen Formats folgt ein Impulsvortrag von ca. 20 Minuten.

Danach ist bei einem Mittagssnack Zeit für einen lockeren Austausch.

Anmeldung:
, oder Fax an 0212 2494- 139 Anmeldungen für Partnerunternehmen des Stellenportals-Solingen & Region sind kostenlos.

Input für dieses Treffen:
Tarek Bamberger (bamberger HR conzepts) zum Thema:

Wie unterscheiden sich Ihre Bewerber*innen von Ihren Kundinnen und Kunden

Fachkräftemangel, Demografiewandel, Auftragsdruck – all dies sind seit langem aktuelle Themen, die es Unternehmen zunehmend schwerer machen, offene Positionen zeitnah und passgenau zu besetzen. Während man früher aus einer Vielzahl an Bewerbern*innen geeignete Kandidat*innen auswählen konnte, muss man heute intensiv offene Positionen bewerben, um eine Bewerberauswahl zu bekommen. Zunehmend müssen sich Personalabteilungen damit befassen, wie sie das Unternehmen und die vakante Position attraktiv beschreiben. Doch die Fragen, wo treffe ich mögliche Bewerber/innen und wie spreche ich sie erfolgreich an, lassen sich immer weniger mit standardisierten Stellenausschreibungen beantworten. In einem kurzen Impulsreferat spricht Tarek Bamberger über seine Erfahrungen als externer Personaler auf der Suche nach zeitgemäßen Möglichkeiten Bewerber*innen für offene Positionen zu gewinnen.

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